​求人・転職サイトからも受け付けますが、直接申し込みもしくは、ハローワーク経由が​基本的に優先度高くなるので申し込みの際はご検討ください。直接の場合は、電話かメールでお問い合わせください。

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施設は3階建てのアパートの1階部分となっております。右半分が老人ホーム、左半分がデイサービスとなっており、デイサービスは基本的に自宅から通われている方がご利用されます。入所されている方は訪問介護を利用しながらホームで過ごします。

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働き方としては、シフトによりデイサービス勤務の日、老人ホーム勤務の日とわかれます。

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定員18名の小規模なため、軽度認知症の方の割合が多く、要介護2付近の方が大半です。普通のデイサービスよりもレベルは落ちるが入所施設と比べると全然元気といった感じです。自立に近い方は少ないので、グループホーム、特養、有料老人ホーム経験者も違和感なく働けます。認知症ケアの経験がない方にも、重度認知症の方は少ないので認知症ケアを学ぶには入口として最適な環境です。介護度4.5は極端に少なくなるので重介護は少ないです。

​入浴業務・・・１日４～５名の方の入浴介助をして頂きます。一般浴、リフト浴とあります、体力的に自信のない方は一般浴のほうが介助量が少ないのでそちらをお願いします。

 

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定員12名の施設です。新規入居者の受け入れはその時の入所者状況、スタッフの対応力に応じて、どういった状態の方を受け入れるのか見当していますのでなるべく職員に負担のないようにしています。現在は要介護3.4の方が中心となります。認知症はあるが、ある程度動けてコミュニケーションを取れる方が多いので、施設内はアットホームでゆっくりした雰囲気となっています。全体のレベルが落ちると職員の労力が増えるので、少しでも長く認知機能、身体レベルが維持できるように日中取り組んでいます。

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現在社員、パート合わせて19名となっています。社員8名、男性4名　20代　1人　30代　3人　40代　10人　50代　3人　60代　2人　（令和6年5月現在）

36～44歳が全体の75％を占めています。オーナーも41歳で、今でも現場に関わっているので皆さんと同じ目線で施設運営に携わっております。

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​自分で考える事ができる大人の集団でありたいので、細かい決め事は極力作らず自由にみんなが意見を言える環境に努めています。利用者の事、働き方等その都度みんなで話し合って方向性を決めています。

やりがいを持って働ける事、楽しく働ける事、家庭と両立できる事、でも収入を得る事も重要な問題なので、やり甲斐を持ちながらもみんながある程度の年収になる事を目標に計画的に経営しており、年々給与水準は上げていっています。

離職者は年に1人いるかいないかのペースですので、楽しく働きやすい環境は作れていると思いますが、現在の介護報酬の中で他産業に負けない平均年収に持っていくのをオーナーとしての責務と思っています。すぐには難しいですが数年以内に到達できるよう取り組んでいます。